มาติดตามเราล่วงหน้าหนึ่งขั้นตอน!
ข้อมูลการจ้างงาน
Phantom Sake Co. , Ltd. กำลังมองหาเพื่อนร่วมงานที่มีความทะเยอทะยานเหมือนกันและสามารถทำงานได้ในขณะที่เติบโตไปด้วยกัน
รับสมัครงานในขณะนี้
- ขณะนี้เราไม่ได้รับสมัคร
รู้จักกับ บริษัท
บริษัท อะไรคือ "Phantom Sake"
เราจะให้คุณเปิดข้อมูลให้มากที่สุด
ลัทธิความเชื่อ
* ข้อมูล PDF ไม่สามารถพิมพ์ด้วยเหตุผลการคุ้มครองลิขสิทธิ์
นโยบายการจัดการ
แม้ว่าจะมีส่วนที่ทับซ้อนกับเนื้อหาที่เขียนใน Kuredo Phantom Sake มีนโยบายการจัดการห้าข้อต่อไปนี้ นโยบายนี้สนับสนุนรากฐานของ phantom sake รวมถึงแนวคิดตั้งแต่เวลาก่อตั้งและรายการที่สอดคล้องกับเนื้อหาทางธุรกิจของแผนกสั่งซื้อทางไปรษณีย์
-
- ด้วยการทำให้ลูกค้ามีความสุขกับผลิตภัณฑ์ของเรามีกำไรขั้นต้นทำให้เกิดการจ่ายและโบนัส
- หากคุณไม่สามารถส่งโดย บริษัท จัดส่งได้เนื่องจากความผิดพลาดของ บริษัท ของเรามันจะถูกส่งโดยชินคันเซ็นถ้ามันเป็นในเวลา
- มันจะเพิ่มขึ้นหากประสิทธิภาพดี ถ้าไม่ดีก็จะลง
- จิตวิญญาณของ Shio Musubi คือจุดเริ่มต้นไม่ว่าคุณจะมีรายได้มากแค่ไหนรถยนต์ของ บริษัท ก็เป็นรถยนต์ขนาดเล็ก
- อย่าขัดขวางโอกาสการเติบโตของผู้คน
ภายใน บริษัท
* บาร์บีคิวอาหารกลางวันที่ลานจอดรถของ บริษัท
(ธุรกิจขายส่ง B2B นิทรรศการในต่างประเทศปี H30 7 เดือน 17 ~ 19 สิงคโปร์)
* เวลานี้เรากำลังมองหาธุรกิจ EC
กฎและข้อบังคับการจ้างงาน
คุณสามารถดูกฎการทำงานของ Phantom Sake Co. , Ltd. และข้อบังคับต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจในรูปแบบ PDF
(* ข้อมูล PDF ไม่สามารถพิมพ์ด้วยเหตุผลการคุ้มครองลิขสิทธิ์)
- กฎการจ้างงาน (แก้ไขเมื่อ 27 เดือน 12 วันใน Heisei 10) * ยอมรับสำนักงานตรวจสอบมาตรฐานแรงงาน Niigata
- ข้อบังคับการจ้างงานแบบจับเวลา (แก้ไข 28 เดือน 4 วันใน Heisei 19) * ได้รับการยอมรับสำนักงานตรวจสอบมาตรฐานแรงงาน Niigata
- กฎระเบียบสำหรับการลาดูแลเด็ก / วันลา
- ออกข้อบังคับสำหรับการพยาบาลเด็ก
- ข้อบังคับค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
- การสืบค้นภายในอื่น ๆ เช่นค่าจ้างและข้อบังคับการศึกษา
- (สำหรับข้อมูลเกี่ยวกับข้อบังคับของหลักสูตร Keihanสหกรณ์อุตสาหกรรมข้ามประเทศนิอิกาตะผลประโยชน์ของพนักงานถูกเลื่อนให้กับพนักงานเต็มเวลาและพนักงานชั่วคราว (เต็มเวลา)
- * จำนวนพนักงานที่ลางานดูแลเด็ก: ชื่อ 4 สะสม